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Arbeitspsychologische Expertise für aktuelle und zukünftige Fragestellungen sowie Herausforderungen im Arbeitsprozess.

Beauftragen Sie uns mit bis zu 25% der gesetzlichen Präventionszeit (nach ASchG) für Ihre Organisation.

Handeln Sie proaktiv & präventiv!

Arbeits- und organisationspsychologische Expertise für lösungsorientierte Perspektiven

Fürsorgepflicht als Arbeitgeber trifft auf Chance der positiven Organisationsentwicklung

Wiedereinstieg nach Unfall oder Krankenstand mit längerer Abwesenheit professionell begleiten und individuelle Arbeitsfähigkeit unterstützen

Führungskräfteentwicklung mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen der „Positiven Psychologie“

Performance und Zielorientierung auf Teamebene prozesshaft begleiten und fördern

Erhebung von Mitarbeiterbedürfnissen und objektive Entscheidungsfindung für echte Veränderungen und Verbesserungen

Personalentwicklungsmaßnahmen effektiv planen und Wirksamkeit überprüfen