Wiedereinstieg nach Unfall oder Erkrankung professionell unterstützen lassen
Nach (arbeitsbedingten) Unfällen oder Krankheitsfällen steht die persönliche Wiedereingliederung an. Die neuen Gestaltungsspielräume gemäß der Wiedereingliederungsteilzeit bringen wesentliche Vorteile für alle Beteiligten. Vermeiden Sie Stolperfallen und gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen zur Erhaltung der individuellen Arbeitsfähigkeit.
Wir unterstützen Sie und Ihre MitarbeiterInnen tatkräftig und gerne.
Wie integrieren Sie ein erfolgreiches Angebot des Eingliederungsmanagements? Welche Grundsätze müssen dabei beachtet werden? Wie gelingt es zusätzliche Ausfallzeiten effektiv zu reduzieren? Wie profitieren beide Seiten von einem erfolgreichen Wiedereingliederungsprozess?
Wir begleiten Sie und Ihre MitarbeiterInnen für einen erfolgreichen und nachhaltigen Prozess zurück an den Arbeitsplatz. Zusammen erarbeiten wir die Erwartungen aller Beteiligten und die Grundsätze eines wirksamen Eingliederungsmanagements in Ihrer Organisation. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Ziel, gleichzeitig erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen sowie langfristig wieder Gesundheit, Leistungsfähigkeit wie auch Vertrauen aufzubauen.
Arbeitspsychologische Beratung kann als fixer Bestandteil im Rahmen der gesetzlichen Präventionszeit (nach ASchG) geleistet werden. Bis zu 25% der vorgeschriebenen Präventionszeit können frei verfügbar und insbesondere durch eine arbeits- und organisationspsychologische Fachkraft geleistet werden.
Werden Sie jetzt aktiv und handeln Sie präventiv!