Gesundheit und Sicherheit zusammen erlebbar machen

Im Sommer 2026 veranstaltete die ENERCON Service Austria GmbH einen teamübergreifenden Health & Safety Day, bei dem Gesundheit und Arbeitssicherheit gleichermaßen im Mittelpunkt standen. Durch die Zusammenarbeit verschiedener externer Partner entstand ein abwechslungsreiches Programm mit insgesamt sieben Stationen, die den Mitarbeiter*innen praxisnahe Impulse für ihren Berufsalltag vermittelten. WorkPlaceHealth durfte dabei drei gesundheitsbezogene Stationen konzipieren, individuell auf die Zielgruppe abstimmen und vor Ort begleiten.

Name:

ENERCON Service Austria GmbH

Branche:

Service, Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen

MitarbeiterInnenzahl:

rund 200 in Österreich

Unternehmenssitz:

Parndorf, Burgenland

Ausgangssituation

Für den Health & Safety Day war ENERCON auf der Suche nach einem erfahrenen Partner für gesundheitsbezogene Themen, die das bewährte sicherheitsbezogene Programm sinnvoll ergänzen. Ziel war es, den Mitarbeitenden praxisnahe und alltagsrelevante Impulse zu vermitteln, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext anwendbar sind. Die Berücksichtigung von Mitarbeiter*innen mit Funktionen im Innendienst wie auch im Außendienst war bereits in der Planungsphase bedeutsam.

WorkPlaceHealth wurde mit der Konzeption, Individualisierung und Durchführung von drei der insgesamt sieben Stationen beauftragt. Während die übrigen Stationen den Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit legten, ergänzten unsere Stationsangebote das Programm dieser besonderen Veranstaltung um die Themen mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung.

Ziele und Anforderungen

Der Aktionstag sollte möglichst alle Mitarbeitenden an einem gemeinsamen Tag erreichen. Dafür wurde ein rotierendes Kreislauf-Modell gewählt, bei dem Gruppen von jeweils rund 15 Personen sämtliche Stationen nacheinander durchliefen. Dieses Format ermöglichte einen dynamischen Ablauf, hohe Beteiligung und einen intensiven Austausch innerhalb der Gruppen.

Im Fokus standen dabei:

  • Sensibilisierung für nahezu alle Mitarbeitenden an einem Tag
  • Verbindung von Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit
  • kurze, interaktive und praxisnahe Stationen
  • abwechslungsreiche Impulse mit hohem Alltagsbezug
  • Förderung des teamübergreifenden Austauschs
  • Motivation zur nachhaltigen Umsetzung gesundheitsförderlicher Strategien und Routinen

Was steckt im Programm?

WorkPlaceHealth gestaltete drei interaktive Gesundheitsstationen, die speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt wurden:

Stress- und Emotionsregulation (Psychologie)

  • beide interindividuelle Kompetenzen differenzieren und verbinden
  • wissenschaftlich fundierte Strategien zur Emotionsregulation
  • kurze Reflexion persönlicher Stressmuster

Sportmotivation durch Trainingsplanung (Bewegung)

  • Motivation für regelmäßige Bewegung bzw. Bewegungsausgleich
  • einfache Trainingsprinzipien für den Alltag
  • individuelle Tipps zur nachhaltigen Bewegungsroutine

Meal Prepping (Ernährung)

  • Grundlagen einer ausgewogenen Ernährung
  • praktische Ideen für die Essensvorbereitung im Arbeitsalltag
  • kleine Kostproben zur direkten Inspiration

Alle Stationen waren interaktiv aufgebaut und luden die Teilnehmenden dazu ein, Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und konkrete Vorhaben für den eigenen Alltag mitzunehmen.

Facts & figures

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WPH-Fachexpert*innen

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und mehr Teilnehmer*innen

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Prozent gute Laune und tolles Wetter

Der Health & Safety Day hat unseren Mitarbeiterinnen wertvolle Impulse vermittelt und Gesundheit sowie Sicherheit auf abwechslungsreiche und praxisnahe Weise erlebbar gemacht. Besonders geschätzt wurden die interaktiven Stationen und die professionelle Umsetzung durch WorkPlaceHealth.

Joceline Kiesling, Office Management bei ENERCON

WPH-Faktor

Gesundheitsförderung entfaltet ihre größte Wirkung dann, wenn sie zielgruppengerecht, praxisnah und niederschwellig vermittelt wird. Durch die enge Abstimmung mit ENERCON konnten die Gesundheitsstationen optimal in das Gesamtkonzept des Health & Safety Days integriert werden. Die Kombination aus fachlicher Expertise, interaktiven Methoden und einem rotierenden Stationsbetrieb sorgte dafür, dass eine große Anzahl an Mitarbeitenden innerhalb kurzer Zeit erreicht werden konnte – mit hoher Beteiligung und nachhaltigen Impulsen für den Arbeitsalltag.

Fazit

Der diesjährige Health & Safety Day 2026 zeigte eindrucksvoll, wie sich Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit zu einem ganzheitlichen Veranstaltungskonzept verbinden lassen. Die abwechslungsreichen Stationen boten den Mitarbeitenden nicht nur wertvolle Informationen, sondern vor allem konkrete Anregungen zur Förderung ihrer eigenen Gesundheit. Durch das gemeinsame Erleben in den Gruppen entstand zusätzlich ein teamübergreifender Austausch, der den Aktionstag zu einem gelungenen Erlebnis für alle Beteiligten machte und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitskultur bei ENERCON leistete.