WPH Insights mit Harald Leszkovich.
Wir heben unsere ExpertInnen bzw. die Menschen im Netzwerk von WorkPlaceHealth hervor.
Das Interview-Format: 10 Fragen, 1 Mensch.
Wo trifft man dich, wenn man nach dir sucht?
Nachdem ich häufig bei meinen Kunden in ganz Österreich im Einsatz bin, ist das manchmal gar nicht so einfach zu beantworten 😉
Sonst versuche ich zum Ausgleich viel Zeit zuhause, im sonnigen Burgenland, bei meiner Familie zu verbringen.
Wofür stehst du täglich auf?
Das fällt mir gar nicht schwer!
Ich habe so viele Ideen und Pläne im Kopf, die mir oft auch abends vor dem Einschlafen einfallen, dass es immer etwas gibt, was mich morgens wieder motivationsgeladen aus dem Bett treibt. Und manchmal ist es auch mein jüngster Sohn, der schon ganz früh mit mir im Garten ein paar Körbe werfen oder ein bisschen Fußball spielen will.
Was ist deine größte Charakterstärke?
Da möchte ich gern zwei anführen: meine Neugier und Kreativität. Neue Dinge zu erfahren und diese dann fantasievoll zu gestalten und möglichst unkompliziert für andere Menschen aufzubereiten, bilden sicher den Kern meiner persönlichen Motivation und Arbeitsweise. Beruflich funktioniert dieses Zusammenspiel meist optimal, ob bei der Produktion von Videos, der Erstellung und Abhaltung von Workshops oder beim Schreiben von Trainings- oder Ernährungsplänen. Privat führt mein Interesse an so vielen Themen allerdings manchmal auch zu Kollisionen in den Zeitplänen meiner Freizeitaktivitäten… 😉
Welche Erfahrungen hast du im Laufe deiner Karriere gesammelt?
Mein Berufsleben kann man zweifellos als bunt und abwechslungsreich bezeichnen und hat mich auch als Mensch geprägt. Ich durfte Erfahrungen in den größten Unternehmen Österreichs sammeln, war lange Zeit Experte bei TV und Radio, hatte die Gelegenheit mit Menschen in allen Altersklassen zu arbeiten – im Rahmen von spannenden Projekten in Kindergärten, Schulen, Vereinen bis hin zu Pflegeeinrichtungen.
Was hat dich dazu bewogen, Partner bei WorkPlaceHealth zu werden?
Leider gibt es nicht viele Menschen, die das Glück haben, genau den Beruf auszuüben, den sie lieben. Ich hatte dieses Glück. Und als ich Daniel Ott-Meissl vor einigen Jahren kennengelernt habe, konnte ich mich sehr rasch davon überzeugen, dass er genauso viel Leidenschaft und Energie für seine Profession mitbringt. Das und seine Einstellung zur Arbeit, sein Gefühl für Menschen und seinem Anspruch an hohe Qualität waren weitere Gemeinsamkeiten. Unter diesen Voraussetzungen war eine Zusammenarbeit fast eine logische Konsequenz und es freut mich sehr, ein Teil des großartigen Teams bei WPH zu sein!
In welchen Bereichen kannst du unsere Auftraggeber am Besten unterstützen?
Das Besondere an den Experten bei WPH ist aus meiner Sicht, dass sich ihre Fähigkeiten optimal ergänzen. Nicht nur fachlich. Und das ist eine sehr wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Projekte.
Meinen Teil dazu versuche ich im Bereich Ernährung vor allem mit meiner Erfahrung beizutragen. In über 20 Jahren in der betrieblichen Gesundheitsförderung konnte ich eine Vielzahl an Menschen an unterschiedlichsten Arbeitsplätzen und -verhältnissen dabei unterstützen, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern. Das bringt nicht nur ein Plus an Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern auch eine klare Steigerung der Kreativität und Produktivität.
Und das ist dann offenbar ansteckend 😉
Was ist das Schönste an deiner Arbeit?
Wenn ich an der positiven Veränderung (Glück, Erfolg und der Freude) anderer Menschen beteiligt sein kann. Und es gibt kaum ein idealeres Gebiet als die Gesundheit, wo man das so intensiv erlebt. Und jedes Quäntchen Energie, das man dabei investiert, bekommt man garantiert doppelt zurück!
Work needs to place health first – Warum?
Als Absolvent des Schopenhauer Realgymnasiums (BRG 18) ist diese Antwort sehr einfach und klar:
„Die Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“ (Arthur Schopenhauer)
Und ich bin sehr glücklich, im Laufe meiner Karriere Strategien und Wege gefunden zu haben, wie sich dieses Ziel mit dem erdenklichen geringsten Aufwand und höchstmöglichen Genusswert realisieren lässt!
Wie können Unternehmen deiner Meinung nach von BGF profitieren?
„Dafür habe ich leider keine Zeit“ oder „Das ist mir zu teuer“ sind die wahrscheinlich am häufigsten verwendeten Argumente, wenn es um Änderungen der individuellen Ernährung oder hin zu einem aktiveren Lebensstil geht. Wenn aber der Arbeitgeber seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern auch in Form von gesundheitsfördernden Projekten unterstreicht bzw. zum Ausdruck bringt, fallen diese Begründungen weg und die Hürden zu einem gesünderen Leben sind plötzlich viel kleiner und scheinen überwindbar. Und das macht unterm Strich einen enormen Unterschied und ist sehr oft der Ausgangspunkt einer Wende im Leben vieler Menschen.
Und das bleibt natürlich in sämtlichen Bereichen eines Unternehmens weder unbemerkt noch unbesprochen und beeinflusst auf diese Weise nachhaltig die Unternehmenskultur und Stimmung sowie die Zufriedenheit und Motivation einzelner Mitarbeiter, was in weiterer Folge deren persönliches Engagement signifikant steigert.
Da ich meine Themen sehr gern mit Metaphern aus anderen Bereichen wie (Team-) Sport oder der Natur zu vermitteln versuche, profitieren viele unserer Kunden gleich doppelt. Die Gesundheit der Mitarbeiter durch verbesserte Nährstoffversorgung und der Vermeidung von gefährlichen Schadstoffen steht zwar im Vordergrund, aber gleichzeitig wird durch ungewohnte Perspektiven und überraschende Fakten das Unterbewusstsein angesprochen und es entstehen automatisch völlig neue Strukturen – im Denken, Handeln, der Bewertung von Situationen und vor allem auch im Umgang mit anderen Mitarbeitern.
Zum Schluss – Verrätst du uns ein persönliches Geheimnis?
Grundsätzlich bin ich ein sehr offener Mensch und spreche auch immer wieder gern über persönliche Dinge. Aber alles was ich an dieser Stelle verraten würde, wäre per Definition kein Geheimnis mehr 😉
Vielleicht darf ich trotzdem auch auf die Gefahr hin, meine Glaubwürdigkeit als Ernährungsexperte einzubüßen – und natürlich auch nicht ganz uneigennützig – verraten, dass ich noch nie NEIN zu einem Punschkrapferl gesagt habe.
Über uns
WorkPlaceHealth ist ein Netzwerk von professionellen DienstleisterInnen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir arbeiten als Team interdisziplinär zusammen für Ihren Mehrwert. Lernen Sie uns kennen!